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- 241. 第七节 总利益,调和利益。
- 242. 第八节 需求规律和消费者剩余规律的统计研究对社会的重要性。
- 243. 第九节 相互补充的二种垄断问题是得不到一般解决的。
- 244. 第十五章 供求均衡的一般理论摘要
- 245. 第二节 续前。
- 246. 第三节 续前。
- 247. 第四节 续前。
- 248. 第五节 续前。
- 249. 第一章 分配概论
- 250. 第二节 重农学派根据法国当时的特殊情况假定了工资的最低可能水平,以及这种最低可能水平亦适用于资本的利息。这些严格的假定后来为亚当·斯密与马尔萨斯部分地加以扬弃。
- 251. 第三节 从一个不存在着劳资关系问题的社会来逐步说明需求对分配的影响。
- 252. 第四节 续前。
- 253. 第五节 续前。
- 254. 第六节 续前。
- 255. 第七节 从一个具有正常效率的工人来说明特定劳动的纯产品,他的雇用并不增加间接成本,但它的工作恰只达到雇主不能从其中获得纯收益的那一边际。
- 256. 第八节 对一般资本的需求。
- 257. 第九节 简短的摘要。
- 258. 第十节 国民收入或国民收益的再定义。
- 259. 第二章 分配概论(续)
- 260. 第二节 第四篇中所讨论的,影响各种不同形式的劳动和资本的原因之要点说明。报酬增加对个人勤奋影响之无常。
- 261. 第三节 续前。
- 262. 第四节 续前。
- 263. 第六节 本阶段论点总结。
- 264. 第七节 不同工种的工人的工资和效率之间的相互关系。
- 265. 第八节 我们始终假定特定工种的工人和特定行业的雇主在所述时间和地点并不具有多于事实上他们所特具的那种竞争能力,知识和竞争的自由。
- 266. 第九节 论一般劳动和一般资本之间的关系。资本辅助劳动。资本与劳动对雇用场所的竞争。但此语须加以慎重解释。
- 267. 第十节 工资取决于资本垫支一语之正确程度的限界。
- 268. 第三章 劳动工资
- 269. 第二节 竞争有使相同职业中的周工资不等的趋势,但有使周工资与工人效率成比例的趋势。计时工资。计件工资。
- 270. 第三节 实际工资与名义工资。货币购买力(特别就该级劳工的消费而言)必须加以估量:职业费用和附加的便利与不便利也必须加以考虑。
- 271. 第四节 续前。
- 272. 第五节 工资部分地酬以实物。实物工资制。
- 273. 第六节 成功之不定与就业之无常。
- 274. 第七节 补充所得。家庭所得。
- 275. 第八节 某业中的吸引力并不仅仅取决于其货币收入,而且还取决于其纯利益。个人和国民性格的影响;工人的最低阶层的特殊情况。
- 276. 第四章 劳动工资(续)
- 277. 第二节 第一个特点:工人所出卖的是他的劳动,但他本身并没有价格。因此,对他的投资局限于他父母的资产、见识和无私。出身的重要性。道德力量的影响。
- 278. 第三节 续前。
- 279. 第四节 续前。
- 280. 第五节 第二个特点。工人和他的工作是分不开的。
- 281. 第六节 第三个特点与第四个特点。劳动力是可以毁坏的,它的卖主在议价中往往处于不利地位。
- 282. 第五章 劳动工资(续)
- 283. 第二节 父母为其子女选择职业时必须展望整个一代;
- 284. 第三节 成年劳工的移动由于对一般能力的需求的增长而日趋重要。
- 285. 第四节 重申长期正常价值和短期正常价值的区别。与补偿任何特定工作中所引起的疲劳的报酬相区别的,技能的特殊报酬的变动。
- 286. 第五节 续前。
- 287. 第六节 续前。
- 288. 第七节 稀有天赋才能的报酬提供一种超过培训费用的剩余,这种剩余在某些方面和地租相似。
- 289. 第六章 资本的利息
- 290. 第二节 续前。
- 291. 第三节 续前。
- 292. 第四节 借款人所支付的总利息,既包括纯利息又包括风险(实际的与个人的)保险费和管理报酬。因此,它不像纯利息一样有相等的趋势。
- 293. 第五节 续前。
- 294. 第六节 利息率一词运用于旧投资时必须慎重。
- 295. 第七节 货币购买力的变动和利息率的变动的关系。
- 296. 第七章 资本与经营能力的利润
- 297. 第二节 首先通过监工的劳务与普通工人的劳务,其次通过企业经理的劳务与监工的劳务,最后通过大企业经理与小企业经理的劳务的对比来说明代替原则对管理报酬的影响。
- 298. 第三节 续前。
- 299. 第四节 续前。
- 300. 第五节 使用大量借贷资本的企业家。